平涼泓源公司召開節(jié)后收心會
2月11日上午，平涼泓源公司召開節(jié)后收心會，要求淡化節(jié)日氣氛，收攏過節(jié)思想，把濃厚的節(jié)日氛圍轉化為強大的工作動力，積極應對依然嚴峻的經營形式，扎實有效做好各項工作，全力以赴完成2019年各項目標任務。
受公司黨委書記、董事長趙賢君委托，會議由公司副總經理裴林虎主持，副總經理文國民、各單位負責人參加會議。
會議強調，2019年是充滿機遇也是充滿挑戰(zhàn)的一年，公司各單位員工要樹立奮斗拼搏的決心，做一個追夢人，不馳于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印，以更加飽滿的熱情投入到新一年的工作中去，爭做泓源公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的推動者、實踐者。
會議安排部署了2019年公司各單位近期工作，并討論通過機關人員進下屬企業(yè)掛職鍛煉參與生產經營管理方案。
會議要求，一是各單位在會后要迅速傳達會議精神，淡化節(jié)日氣氛，盡快調整狀態(tài)，確保全體員工人到崗、心到位，收心聚力做好本職工作。二是泓源公司作為市屬國有企業(yè)，要嚴格按照市委、市政府和園區(qū)黨工委、管委會的安排，不折不扣的貫徹執(zhí)行各項決策部署。三是目前公司面臨融資困難、項目施工難度大等問題，全體員工要勇于面對困難，堅定信心，凝聚共識，奮力前行。四是公司相關人員在與項目建設方、利益相關方接觸的過程中一定要堅定立場，嚴格按照中央八項規(guī)定，省委“雙十條”要求，保證清正廉潔。五是全體員工要有認真負責的精神，不論工作大小，始終以一絲不茍的態(tài)度對待每一項工作，力求每一項工作都做到位，每一件事情都辦到實處。六是各單位要切實結合轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動，轉變工作作風，選好人用好人，對不能勝任崗位的員工及時作出調整。
當天下午，公司各單位按照會議要求，分別召開了節(jié)后收心會，層層傳導會議精神，全面強化責任，使全體員工盡快走出過節(jié)模式，以良好的狀態(tài)、飽滿的熱情投入到新的工作中，確保全面工作“開好局、起好步”。
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